Test Analist / Regressie Testengineer

In deze rol ben je de “analytische spil” in het opbouwen en borgen van de regressietestset. Je analyseert bestaande processen, vertaalt deze naar gestructureerde testscenario’s en zorgt ervoor dat de opgeleverde testscripts direct geschikt zijn als input voor testautomatisering. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van een  geautomatiseerde regressietestset die de integrale werking van het HR backend en het portaal borgt.

In deze rol ben je dus van use case tot en met geatomiseerde uitvoering van de test verantwoordelijk. Je spreekt de taal van onze key-users, bent instaat om met developers te communiceren en hebt veel ervaring met testautomatisering. Je combineert dus functioneel analytisch inzicht met hands-on testautomatisering vaardigheden. Je bent een pragmatische professional die niet alleen analytisch sterk is, maar het ook leuk vindt om kennis over te dragen. De werkzaamheden vinden hybride plaats: deels op locatie in Den Haag, deels remote, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden.

Kennis en ervaring 

• Analyseren van bestaande processen, BPMN-modellen en applicatieontwerpen en deze vertalen naar gestructureerde use cases en testscenario’s.
• Ophalen en valideren van functionele requirements bij businessstakeholders en domeinexperts.
• Ontwerpen van integrale regressietestscenario’s die de end-to-end werking van het HR-portaal dekken.
• Opstellen van uitgeschreven, stapsgewijze testscripts met vooraf gedefinieerde testdata, verwachte resultaten en acceptatiecriteria - geschikt als directe input voor automatisering.
• Ontwikkelen van uitgeschreven (stapsgewijze) testscripts die direct geschikt zijn als basis voor testautomatisering.
• Inrichten en onderhouden van de geautomatiseerde regressietestset in de geselecteerde testautomatiseringstool (bijv. Katalon of vergelijkbaar).
• Waarborgen van traceerbaarheid tussen requirements, testscenario’s en testresultaten 
  (traceability matrix).
• Toepassen van risico gebaseerd testen om testdekking te optimaliseren en regressierisico’s te minimaliseren.
• Coachen en begeleiden van interne testers op het gebied van regressietesten en automatiseringsprincipes.

Competenties en vaardigheden: 

• Analytisch en kwaliteitsgericht - je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail in zowel functionele analyse als technische implementatie.
• Proactief en zelfstandig - je signaleert risico’s en verbeterkansen zonder dat je daarom gevraagd wordt.
• Sterk in samenwerking en communicatie - je schakelt moeiteloos tussen technische teamleden, businessstakeholders en management.
• Coachend vermogen - je deelt kennis op een toegankelijke manier en tilt het teamniveau naar een hoger plan.
• Gestructureerd en accuraat - je testwerk is reproduceerbaar, goed gedocumenteerd en voldoet aan professionele standaarden.
• Pragmatisch - je vindt de juiste balans tussen volledigheid en haalbaarheid.
• Gestructureerd - je hanteert een methodische aanpak en werkt volgens teststandaarden (TMap, ISTQB).

Businessunit 
Je gaat aan de slag binnen de businessunit IT van O&P Rijk. Met ruim 150 collega’s beheren, wijzigen en realiseren we IT-applicaties om de HR dienstverlening van O&P Rijk voor de Rijksoverheid te ondersteunen. Zo ondersteunen wij onder andere de applicaties achter WerkenvoorNederland.nl en het P-Direkt portaal, waarin 155.000 Rijksambtenaren zelf hun personeelszaken kunnen regelen. Onder onze verantwoordelijkheid vallen ook de salarisverwerking voor alle Rijksambtenaren en de digitale personeelsdossiers waarin alle documenten en salarisstroken worden opgeslagen. Wij voeren de regie richting IT-(rijks)partners en leveranciers. Daarnaast adviseren we over technologische ontwikkelingen.

Naast het zorgen voor continuïteit op het gebied van IT, richten we ons ook op de nieuwe businessvragen. Dit doen we grotendeels via Scrumprincipes en met verschillende Devops-teams. Denk hierbij aan teams bestaande uit ontwikkelaars, testers, architecten, projectleiders en beheerders. Deze teams hebben allemaal een eigen specialisatie en ontwikkelen software voor nieuwe en verbeterde dienstverlening. Daarnaast lossen zij incidenten op en nemen het beheer van de applicaties voor hun rekening.

Een groot deel van onze applicaties wordt in de komende jaren vervangen of ingrijpend vernieuwd. Zo zorgen we ervoor dat we ook in de toekomst relevante en moderne dienstverlening kunnen blijven bieden. Dit geldt ook voor onze businessunit: wij blijven ons ontwikkelen.