Senior Medewerker Saneren Competence Center Websites (CCW)

Toelichting
In het afgelopen jaar is binnen Rijkswaterstaat het Competence Center Websites (CCW) ingericht. Daarbij zijn werkwijzen, processen, Governance en beheerafspraken voor websites vastgesteld. Tevens is een actueel inzicht en overzicht van het bestaande websiteportfolio opgebouwd, waardoor beter zicht bestaat op eigenaarschap, inhoud, beheer en technische inrichting. En er is al een eerste inventarisatie gemaakt in het kader van saneren.

De volgende stap is het verder rationaliseren en saneren van het websiteportfolio. Doel hiervan is enerzijds te zorgen voor een juiste, actuele en volledige externe informatievoorziening via de websites van Rijkswaterstaat. Anderzijds draagt sanering bij aan het verlagen van beheerlast, risico's en kosten door het terugdringen van versnippering en het beperken van het aantal websites. Om deze opgave uit te voeren wordt tijdelijke expertise ingehuurd voor het voorbereiden van keuzes en het begeleiden van de daadwerkelijke uitvoering.

Taken

• Afstemmen met eigenaren van websites op toegevoegde waarde, eigenaarschap, gebruik, beheerlast, kosten en strategische relevantie.
• Opstellen van voorstellen voor:
  • uitfasering van websites.
  • overheveling van content naar rws.nl.
  • migratie naar een ander contentmanagementsysteem (CMS).
• Afstemmen met Corporate Communicatie over inhoudelijke, communicatieve en Governance-aspecten.
• Voorbereiden van besluitvorming en, waar nodig, voorleggen van vraagstukken aan bevoegde besluitvormers.
• Coördineren van de uitvoering van vastgestelde sanerings- en migratiebesluiten.
• Vastleggen van analyses, besluiten, beheerafspraken en gerealiseerde resultaten.

Gewenst profiel
Senior medewerker informatievoorziening/digitale dienstverlening met aantoonbare ervaring in rationalisatie van websiteportfolio's, web Governance, contentmigraties en besluitvorming binnen een grote publieke organisatie. Daarbij beschikt de kandidaat over het vermogen om inhoudelijke
analyses te verbinden aan uitvoerbare keuzes en gedragen besluitvorming.

Wat wij aan jou waarderen
Wat wij in jou waarderen, gaat verder dan alleen jouw expertise. Wij waarderen jouw inzet en enthousiasme waarmee je direct bijdraagt aan het efficiënter en effectiever maken van de processen van websites, wat resulteert in een betere dienstverlening aan de samenleving.
We waarderen ook jouw resultaatgerichtheid, bestuurlijke sensitiviteit en teamspelersmentaliteit, omdat deze aspecten essentieel zijn om de maatschappelijke relevantie van Rijkswaterstaat te vergroten. Samen met jou willen we de ambitie realiseren om het werk anders en beter in te richten.