Senior medewerker Interne Controle

  • 36 uur
  • Walterbos, 7314 PS Apeldoorn
  • 22-06-2026
  • 7 maanden
  • Deadline: 11-06-2026

Voor onze klant Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Senior medewerker Interne Controle.

Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag CV’s van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.

Opdrachtomschrijving

Binnen Team Interne Controle zoeken we versterking om aanleverende teams te begeleiden bij het realiseren van de pre IC. Gezien de diversiteit aan uitdagingen zoeken we een complementair duo (a: meer gericht op interne Controle, b: meer gericht op kwaliteitsverbetering) dat zowel de harde inhoudelijke verificatie als de procesmatige borging en documentatie kan aanjagen.

Gevraagde kennis / affiniteit met:

  • Voortbrenging van IT in een agile context (scrum, Scaled Agile Framework)
  • Begeleiding van teams/collega’s (in de uitvoering) en teamleiders/afdelingshoofden
  • Interne Controle / Auditin
  • DevOps (teams/treinen verantwoordelijk voor zowel ontwikkelen als leveren)
  • Tools zoals: Jira, Bitbucket, Confluence
  • Concepten: CI/CD pipelines, Testautomatisering /-management, shift left
  • Heeft gewerkt in bestuurlijk complexe omgevingen
  • Werk-/denk niveau: HBO/Universitair

Procescontrole Aantoonbaarheid: Het verifiëren van bewijslast en het toetsen van releases tegen de Definition of Done (DoD) / GITC-kader. Het structureren van testregistratie ten behoeve van traceability voor de auditors. Inhoudelijke Data- Ketenvalidatie: Het voorbereiden van automatiseren van end-to-end scenario's op complexe datastromen, autorisatiematrices (rollen/rechten) en (financiële) koppelingen. Mentorschap Kennisoverdracht: Het functioneel meenemen, coachen en mentoren van de teams om kwaliteit en compliance eisen duurzaam te borgen in hun dagelijkse werkwijze.

Competenties

  • Samenwerken
  • Communicatief
  • Onafhankelijk
  • Objectief
  • Kwaliteit gedreven
  • Resultaat gedreven

Periode/niveau
Voor minimaal de periode juli t/m december 2026 vragen we een gewaardeerde collega die een volledige week (36 uur) IC’s & kwaliteitsverbetering kan uitvoeren. Met optie tot verlenging.

Achtergrond opdracht

De Integratie Business Service (IBS) organisatie en daarbinnen de afdeling Interne Controle en kwaliteit is op zoek naar medewerkers Kwaliteit & Interne Controle. IBS staat opgesteld voor 1500 ontwikkelaars voor alle fiscale ketens van de Belastingdienst. Het belang voor Nederland en de Belastingdienst kan niet worden onderschat en daarmee ook het belang van aantoonbare kwaliteit, met name voor het proces Wijzigingsbeheer binnen de voortbrenging van de teams en treinen van IBS. Het doel is om de aantoonbaarheid van beheersing te verbeteren. De Belastingdienst en de IV organisatie hebben de opdracht om transparant te zijn over de beheersing en aantoonbaarheid van werken. Hierin worden we kritisch bekeken door de Rekenkamer, AuditdienstRijk, interne control en diverse andere stakeholders.

De volgende doelen streven we na:

  • Uitvoering van IC’s voor alle afdelingen van de IBS organisatie (meer dan nu). Dit op basis van de prioriteiten door de Auditdienst Rijk. Zodanig dat ook de ADR kan gaan leunen op de IC's en dossiers van de teams.
  • Built-in control / quality op basis van General IT Controls 2.0 (GITC) met eerste focus op wijzigingsbeheer.
  • Versterken van het IC team voor uitvoeren van IC’s en kwaliteitsverbeteringen
  • Teams worden zelfstandig verantwoordelijk voor kwaliteit en de aantoonbaarheid daarvan. De teams worden hierin begeleid.
  • Bijdrage aan uniformering van werkwijze in teams/treinen, versterken van vakgroepgericht samenwerking voor ontwikkelaars, borgen functionaliteit in CI/CD pipelines.
  • Het bestaande team zoekt naar 3 a 4 kandidaten. De uitvraag loopt over 2 afdelingen.

Functie eisen

  • Bedrijfskundige informatica
  • Een bewuste keuze om te verwijzen naar de opdracht omschrijving en klockouit criteria beperkt te houden.
  • Senior, HBO/WO - 3 jaar
  • Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag CV’s van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.

Functie wensen

  • Samenwerken
  • Communicatief
  • Onafhankelijk
  • Objectief
  • Kwaliteit gedreven
  • Resultaat gedreven

Reageer voor 11-06-2026 10:00

Heb je interesse?

Reageer dan via onderstaand formulier of neem contact op met de hiernaast vermelde contactpersoon.