Agile Coach

Justis heeft een stevige opgave en ambitie, daarbij werkt Justis toe naar een wendbare organisatie. Het SAFe Framwork geeft hierbij handvatten. De IV directie beweegst steeds meer naar Agile werkwijze in de voortbrenging van haar producten (met leveranciers). Inmiddels is er ervaring opgedaan met scrum en de rol van productowner. Op het niveau van de teams is behoefte aan het zetten van een volgende stap; de samenwerking tussen teams versterken en meer focus op het toevoegen van waarden voor onze business partners. De directie IVD&C zoekt een agile coach om de volwassenheid van de teams te laten groeien, een coach die de omgeving goed meeneemt en met ons bouwt aan een duurzame verandering.

Dienst Justis is verantwoordelijk voor de uitvoering van wettelijke screenings- en vergunningstaken, zoals het verlenen van Verklaringen Omtrent het Gedrag (VOG) en het toezicht op integriteit binnen verschillende sectoren. Justis werkt als een onafhankelijke toezichthouder en maakt hierbij gebruik van datagedreven processen om integriteitsbeoordelingen uit te voeren. De Directie Informatievoorziening (DIV) van Justis ondersteunt deze taken door te zorgen voor het beheer en de ontwikkeling van de IT-infrastructuur. De directie is verdeeld in vier afdelingen: IT Strategie, Operationeel Beheer, Systeembeheer, en Data Analyse. Deze afdelingen werken nauw samen in multidisciplinaire teams die met behulp van agile methodieken software ontwikkelen en beheren. De aansturing vindt deels projectmatig plaats. Justis bevindt zich momenteel in een fase van transitie waarbij bestaande systemen, waaronder het VOG-systeem, worden vernieuwd en geoptimaliseerd om de efficiëntie te verbeteren en aan de groeiende vraag te voldoen. DIV werkt hierbij intensief samen met andere directies binnen Justis en externe partners zoals politie, gemeenten en internationale toezichthouders. Door de diversiteit aan taken en samenwerkingspartners is flexibiliteit vereist, en DIV biedt advies, expertise en implementeert veranderingen in overleg met alle betrokken partijen. De cultuur binnen Justis kenmerkt zich door een sterke focus op integriteit, betrouwbaarheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel ten aanzien van de publieke taken die zij vervullen. Medewerkers van Justis zijn resultaatgericht, nauwkeurig en zeer betrokken bij de maatschappelijke doelstellingen van de organisatie.