Gericht op de juiste match.

Naam: Roy Rebergen
Leeftijd: 43 jaar
Functie: Recruiter

Sinds 2024 ben ik werkzaam als recruiter bij SynProfs. Daarvoor werkte ik op de backoffice van een energieleverancier, waar ik veel raakvlakken had met ICT. Het mooie aan SynProfs zijn de overheidsklanten die wij mogen bedienen en waarmee we ook een maatschappelijke bijdrage leveren.

De ‘Samen Succesvol’-visie van SynProfs herken ik sterk in onze werkwijze: transparantie, snelheid en een goed begrip van de klantvraag. Door de behoefte zorgvuldig te analyseren, kan ik de juiste professionals vinden en voorstellen. Dankzij korte lijnen en duidelijke communicatie kunnen we snel schakelen en inspelen op veranderingen. Ook denk ik actief mee over oplossingen, zelfs als de ideale kandidaat niet direct beschikbaar is. Dit alles draagt bij aan het leveren van goede matches, waardoor onze opdrachtgevers succesvol kunnen opereren.

Een mooie uitdaging was een opdracht van een commerciële klant buiten de overheid. Zij zochten een ervaren tester in een zeer schaarse markt, met veel eisen en wensen. Na uitgebreid zoeken hebben we een getalenteerde junior met veel potentieel aangeboden. Hoewel hij niet over alle gevraagde certificaten beschikte, had hij de juiste houding en het gedrag om de klant te overtuigen van zijn kennis, ervaring en leergierigheid. De klant gaf hem een kans, op voorwaarde dat hij vóór aanvang van de opdracht een vereist certificaat behaalde. Met hard werken en een intensieve training slaagde hij hierin. Een jaar later was hij niet alleen een vast onderdeel van het team, maar begeleidde hij ook nieuwe testers. Een goed voorbeeld van hoe investeren in potentieel loont!